Quando as temperaturas caem, o corpo sente. Com a chegada do outono e inverno, aumentam os casos de doenças respiratórias, afastamentos por problemas de saúde e, em muitos casos, a queda na produtividade das equipes.
Segundo o Ministério da Saúde, só em 2023, os atendimentos por Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) aumentaram em mais de 30% nos meses de inverno em comparação com o verão. Isso significa mais colaboradores doentes, maior pressão sobre os times e prejuízos silenciosos para a operação das empresas.
O frio não afeta apenas quem já tem problemas respiratórios. A exposição prolongada a ambientes gelados, combinada ao ar seco e à maior circulação de vírus, impacta diretamente a saúde imunológica de todos. Por isso, é fundamental que as empresas entendam o cenário, adotem medidas preventivas e ofereçam suporte real aos seus colaboradores. Cuidar da saúde da equipe durante o inverno é, também, uma forma de manter o bom desempenho e engajamento interno.
Veja a seguir os principais cuidados que sua empresa pode (e deve) incentivar:
Respirar bem é trabalhar melhor, previna-se!Durante o inverno, é comum manter portas e janelas fechadas para evitar o frio. No entanto, isso reduz a circulação de ar e aumenta a concentração de vírus e ácaros nos ambientes — vilões diretos da produtividade.
A recomendação da ANVISA é garantir pelo menos duas trocas de ar por hora em espaços corporativos. Sempre que possível, incentive pequenas pausas ao ar livre e mantenha os ambientes com ventilação cruzada, mesmo que mínima
A gripe e outras doenças respiratórias podem parecer simples, mas representam uma das principais causas de afastamento no inverno. Campanhas internas de vacinação, incentivo à consulta preventiva e até orientações sobre reforço de imunidade fazem toda a diferença.
Hidratação e alimentação para o sistema imunológicoNo frio, o corpo perde a sensação de sede, mas continua precisando de líquidos. A desidratação impacta o funcionamento do cérebro, da circulação e da imunidade.
Empresas que criam campanhas internas de incentivo à hidratação ajudam seus colaboradores a manter o foco e o bom funcionamento do organismo.
Além disso, no frio, aumenta a vontade de alimentos mais calóricos — e nem sempre saudáveis. Mas é possível unir sabor e saúde: sopas naturais, frutas ricas em vitamina C, vegetais escuros e oleaginosas fortalecem a imunidade e contribuem para o bem-estar geral. Refeitórios corporativos e ações de nutrição interna podem ser grandes aliados.
Saúde mental não tira fériasMenos Sol, dias mais curtos, frio constante. Esses fatores afetam diretamente o humor e a disposição das pessoas. Estudos apontam que os índices de ansiedade e depressão tendem a subir nos meses de inverno.
É essencial que as empresas ofereçam suporte emocional, com acesso a psicólogos, escuta ativa e campanhas de acolhimento — especialmente para quem já vive rotinas mais pressionadas.
Transforme o cuidado com a saúde em diferencialClima frio é um convite ao cuidado — e a sua empresa pode liderar esse movimento. Com o VidaTop+ Saúde, seus colaboradores têm acesso a um ecossistema completo de prevenção, consultas, telemedicina e atendimento de urgência. Tudo com qualidade, valores acessíveis e planos adaptáveis para empresas de todos os tamanhos, inclusive MEIs.
Faça do inverno uma oportunidade de fortalecer o seu time. Fale com a equipe do VidaTop+ Saúde e conheça nossos planos empresariais, entre em contato!
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